Pensamento Sistêmico

Eai, sendo curta e direta você sabe o que é pensamento sistêmico?

Se não, eu reuni informações e tentei ser o mais sucinta possível …

As maiorias das relações interpessoais, que formulam perguntas exigem uma resposta, tendo assim um pensamento linear e o que se considera “comum’’ na sociedade vigente. Entretanto, o ato de cogitar-se a possibilidade de mais de uma resposta para a mesma dúvida, exigindo um maior raciocínio mental visto que, foge da natureza do pensamento linear é considerado um pensamento sistêmico. Este por sua vez, é o ato de causa e efeito, entendendo as relações das coisas, não somente a própria. Percebendo que toda e qualquer atitude implicará em toda e qualquer conseqüência quer essa seja boa ou ruim aos olhos de quem vê. O pensamento linear simplifica a realidade, em questões aparentemente simples ela o basta. No entanto, quando há envolvimento de emoção, sentimentos humanos sobre a totalidade da vida e seu entendimento, percebe-se que um pensamento linear seria superficial demais para responder esses tipos de perguntas, que relaciona uma maior complexidade que as anteriores em que apenas uma resposta é o suficiente. Exemplificando, um líder deve saber que toda ação implica em uma conseqüência e que antes de ser implementada, deve ser cautelosamente considerada e analisada.Devendo assim, esse prever as implicações das interações das partes com o todo, analisando-se sempre as diversas possibilidades que uma ação possa vir a causar. Levando em consideração múltiplos focos, aspectos, variáveis e relações, buscando várias soluções combinatórias  para resolver um problema aprendendo algo com a situação, gerar várias interpretações, sem pressa em julgá-los, buscar por novas alternativas antes não cogitadas, analisar todas as conseqüência que podem surgir com uma decisão, ser capaz de projetar um horizonte  mais realista, desenvolver  habilidade de observação, perceber que pode-se sempre aprender algo novo, mesmo sendo relacionado a algo visto anteriormente. Um líder que se preze não abrirá mão de um pensamento sistêmico, pois seus conceitos abrangem relacionamento em equipe, gestão de conflitos, mudanças, planejamento estratégico e quaisquer outros fatores que possam potencializar a sua atuação eficiência e liderança. Outro exemplo é o complexo familiar, em que o comportamento de um afeta no comportamento do outro, se uma patogenia existe no sangue materno ou paterno, conseqüentemente os filhos terão grandes possibilidades de que essa herança genética se manifeste, ou seja, como a família compartilha a mistura sanguínea, a ação de se fazer um filho, mesmo sabendo da patogenia de uma das partes,  já se supunha que esse fator seria passado para os descendentes, como se fosse um par de causa e efeito já dito anteriormente. Em suma, um pensamento sistêmico, é uma forma complexa de se abordar a perspectiva do relacionamento humano, para percebê-lo, a abordagem sistêmica não foca no indivíduo isoladamente, mas também no contexto e as relações ali estabelecidas.

fontes: http://www.mundoeducacao.com.br/psicologia/pensamento-sistemico.htm

http://romelzanini.blogspot.com.br/2007/08/o-que-pensamento-sistmico_11.html

🙂

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